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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

  • Vollzeit
  • Baden-Württemberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung

Machen Sie Team Beverage mit Ihrem Enthusiasmus, mit Ihren Ambitionen und mit Ihrem Spaß am Erfolg noch ein Stückchen größer! Wir sind schon jetzt die marktführende Plattform rund um Distribution, Einkauf, Vermarktung und Dienstleistung in der Getränkebranche Deutschlands. Wir haben viel vor und brauchen Leute wie Sie, die Lust darauf haben, die Zukunft der Getränke­branche selbst mitzugestalten.

Als Vertriebsmitarbeiter sind Sie verantwortlich für die Region östliches Baden-Württemberg. In diesem Gebiet betreuen Sie aktive Systemkunden und akquirieren Neukunden für unser Partnerkonzept. Unser Geschäft steht im Einklang mit den Interessen unserer Kunden und baut auf langfristige positive Kundenbeziehungen.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Pflege des Bestandskundengeschäfts, d.h. Sie beraten Ihre Kunden über unser dynamisches Leistungsportfolio
  • Neukundengewinnung und stete Weiterentwicklung unseres Markanteils
  • Absatzförderung unserer Systemmarken
  • Neue Werbeaktivitäten entwickeln Sie mit und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Realisierung der verhandelten Jahresgesprächsinhalte im Bereich Aktion, Sortiment und Werbung
  • Die Vernetzung zwischen Getränkehersteller, Getränkefachgroßhandel und – einzelhandel treiben Sie voran und bauen dabei stetig Ihr persönliches Netzwerk in der Getränkebranche aus

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkebranche, idealerweise im Vertrieb
  • Eine kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Ihr Verkaufstalent und Ihre Umsetzungsorientierung schätzen unsere Partner in unserem Netzwerk

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein respektvolles, kooperatives, förderndes und forderndes Miteinander in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Eigen- und Exklusivmarken
  • Bereichsübergreifender Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Umfangreiches Schulungs- und Trainingsangebot
  • Regelmäßige Teamevents und jährliche Mitarbeiterveranstaltung mit Mitarbeitern aller Standorte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung- auch im privaten Umfeld

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