Maisel & Friends erhält TOP-Arbeitgeber Award

Die Arbeitgeberfamilie Maisel & Friends wurde von der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland (BVMID) mit dem renommierten TOP-Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Damit wird das Bayreuther Familienunternehmen für seine zukunftsweisende Unternehmenskultur und seine innovative Personalstrategie gewürdigt.

“Mit diesem Preis ehren wir Arbeitgeber, die nicht nur moderne Arbeitsplätze schaffen, sondern auch langfristige Perspektiven, Sinnstiftung und echte Wertschätzung bieten”, so Kajetan Brandstätter, Präsident der BVMID. Gestern überreichte er die Auszeichnung persönlich an das Team von Maisel & Friends. Ausschlaggebend für die Ehrung waren insbesondere drei zentrale Säulen, die das Arbeitsumfeld bei Maisel & Friends prägen: ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine wertebasierte Führung.

Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

Mit dem Maisel’s Office hat das Unternehmen in den letzten Jahren ein hochmodernes Arbeitsumfeld geschaffen, das Tradition und Zukunft miteinander verbindet. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, während das Interieur im Hygge-Stil Wärme und Gemütlichkeit vermittelt. Ein besonderer Ort der Begegnung ist der neue Schalander – die hauseigene Kantine – die nicht nur als Treffpunkt für Mitarbeitende dient, sondern auch Freunde und Gäste willkommen heißt und neben täglich wechselnden Fleischgerichten auch immer eine vegane Speise im Angebot hat.

Präsident der BVMID Kajetan Brandstätter (4. v.l.) kam extra von München angereist, um die Auszeichnung persönlich zu überreichen an: Sebastian Wenk (Geschäftsführer Liebesbier Urban Art Hotel), Olaf Bloem (Geschäftsführer Liebesbier Restaurant & Bar), Matthias Vogel (Leiter Personal Maisel & Friends), Jeff Maisel (Inhaber) und Michael Feuerstein (Geschäftsführer Bayreuther Bier-Erlebniswelt GmbH)

Werteorientierte Führung und Teamkultur auf Augenhöhe

Die bei Maisel & Friends schon seit über 20 Jahren gelebte Du-Kultur sowie der partnerschaftliche Dialog auf Augenhöhe wurden von der BVMID besonders hervorgehoben. Die Führung basiert auf klaren Werten, die tief in der DNA des Familienunternehmens verankert sind – und gleichzeitig Raum für modernes Denken schaffen. “Wir verstehen uns als offene Plattform, auf der sich Unternehmen und Menschen mit gleichen Werten gemeinsam weiterentwickeln”, so das Selbstverständnis von Maisel & Friends und daher rührt auch der Zusatz “Friends” im Namen.

Recruiting mit Herz und Kreativität

Bereits seit 2022 vereint die Arbeitgebermarke “Maisel & Friends” alle Unternehmensbereiche unter einem Dach. Die gemeinsame Recruiting-Kampagne “Was ist dein Traumjob? #irgendwasmitBier” bringt den besonderen Charme des Arbeitgebers auf den Punkt: Hier zählt nicht nur Qualifikation, sondern vor allem Begeisterung, Teamgeist und die Lust, mitzugestalten.

Ein Unternehmen mit klarer Vision

“Ich bin wirklich stolz auf diese Auszeichnung”, freut sich Jeff Maisel, Inhaber in vierter Generation. “Sie bestätigt, dass unsere Philosophie ankommt – bei unseren Mitarbeitenden, bei Bewerberinnen und Bewerbern und in der gesamten Region. Wir werden weiterhin alles dafür tun, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Das ist mir eine echte Herzensangelegenheit.”

Die Vision von Maisel & Friends ist ambitioniert: Bis 2038 will das Familienunternehmen als gesundes, unabhängiges Netzwerk wachsen – mit Menschen, die mit Freude dabei sind. Getragen von echter Begeisterung für Getränke, Genuss und Gastlichkeit, bleibt der Mensch dabei stets im Mittelpunkt: menschlich nah und strategisch weit.

Weitere Informationen: www.maiselandfriends.com

Quelle: Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG |BVMID – Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland
Bildquelle: BVMID – Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland