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Gebietsleiter (m/w/d) Premium Berlin

Wir sind die Nummer 1 der Spiri­tuosen­unter­nehmen in Deutsch­land und suchen immer nach neuen Talenten für unser weiteres Wachs­tum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweit­größte Spiri­tuosen- und Wein­konzern welt­weit mit führender Markt­position auf allen Kontinenten. Mehr als 18.500 Mit­ar­beiter in 85 Ländern arbeiten täg­lich am gemein­samen Unter­nehmens­erfolg. Mit viel Engagement und Leiden­schaft ver­markten wir als deutsche Tochter­gesell­schaft von PERNOD RICARD in Köln ein breites Port­folio von bekannten Premium- und Prestige-Spirituosen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gebietsleiter (m/w/d) Premium Berlin

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Gastronomie- und Fachgroßhandelskunden in Berlin hinsichtlich unserer Produkte
  • Sie steigern die Nachfrage unserer Marken durch Aktivierung und Umsetzung der Gastronomie-Konzepte im Kundenuniversum und koordinieren eine Vielzahl von erlebnisorientierten Marketingprojekten
  • Neben der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizieren und akquirieren Sie Neukunden in Ihrem Bereich und stellen eine marktführergerechte Platzierung bei Ihren Kunden sicher
  • Sie führen Jahresgesprächen mit Fachgroßhändlern
  • Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Verkaufsleiter (m/w) und unserem Trade Marketing zusammen
  • Sie nehmen an regionalen Börsen, Kundenpromotions und anderen Veranstaltungen teil
  • Für eine optimale Kundenbetreuung pflegen Sie alle wichtigen Informationen über Marktgegebenheiten und Ihre Kundenbesuche in unseren Systemen
  • Sie haben Budgetverantwortung und verantworten das Management unserer Vertragskunden
  • Sie beobachten den Markt- und die Wettbewerbssituation und sind ständig auf der Suche nach neuen Trends in der Gastronomie
  • Sie leben und lieben die Gastronomie und verbinden Ihr Wochenend-Programm auch gerne mal mit einem Kundenbesuch, weil es sich so gar nicht nach Arbeit anfühlt
  • Sie bringen ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb in der FMCG-Branche mit Fokus auf Getränke und haben idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und mit Fachgroßhändlern gesammelt
  • Die Gastronomie sowie Barkultur in Berlin kennen Sie wie kein anderer und haben Zugang zu einem umfassenden Netzwerk relevanter Kontakte
  • Sie haben eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf einer hohen Absatzorientierung sowie Markenentwicklung
  • Sie bringen Organisationsfähigkeit, Zielorientierung und gutes Verhandlungsgeschick mit und haben eine hohen Sensibilität für die Kundenbedürfnisse
  • Sie sind ein Vertriebsprofi mit der nötigen Sensibilität für die Bedürfnisse Ihrer Kunden
  • Sie bringen einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und den digitalen/sozialen Medien

Was wir bieten

  • Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gelebter Convivialité
  • Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Talente
  • Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir schenken Ihnen alle Brückentage zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage)
  • Sie erhalten Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte
  • Ihnen steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung
  • Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Ihr Arbeitsumfeld ab
  • Im Zeichen der Convivialité laden wir Sie regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern

Werden Sie ein Teil von Pernod Ricard Deutschland und bewerben sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso willkommen.

Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister von Anrufen wie auch proaktiven Zusendungen von Kandidatenprofilen abzusehen. Bei Bedarf wenden wir uns gerne an ausgewählte Partner.

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