Area On Premise Manager West I (Ruhrgebiet)
Unsere Area On Premise Manager*innen verantworten für Red Bull Energy Drink und die ORGANICS von Red Bull das On Premise Volumen und die Entwicklung der Marke in der jeweils zugewiesenen Region. Dazu führen sie die Musketeers/Musketeer Scouts auf effektive Art und Weise und verwalten und optimieren die verfügbaren Ressourcen, um die Ziele des Businessplans zu erreichen. Zudem sorgen sie für das kontinuierliche Training und die Entwicklung der Musketeers/Musketeer Scouts und gewährleisten so ein leistungsstarkes Team.
DIE ROLLE
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
LEBEN DER RED BULL ON PREMISE KULTUR
- Markenbotschafter*innen für die Musketeers/Musketeer Scouts und das On Premise-Netzwerk.
- Beaufsichtigung der Imagestandards innerhalb des Musketeer/Musketeer Scout Teams bezüglich der Markenwerte von Red Bull.
KOMMUNIKATION & EVENTAKTIVIERUNG
- Tägliche Kommunikation und Informationsaustausch mit den Musketeers/Musketeer Scouts, dem Head of Musketeers und dem Sales Director On Premise.
- Permanente Zusammenarbeit mit anderen Area On Premise Manager*innen.
- Sicherung und Optimierung der internen Beziehungen zu allen regionalen Abteilungen, insbesondere Off Premise, Field Marketing und Culture in der Region.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und High 5 Umsetzung bei Red Bull- und Dritt Events.
- Anwesenheit bei den wichtigsten Red Bull- und Dritt Events.
- Kontrolle der Kundenbindung und der Relevanz aller Einladungen.
GEBIETSMANAGEMENT
- Planung und kontinuierliche Entwicklung des Gebiets im regionalen Businessplan.
- Gewährleistung der Implementierung des nationalen Businessplans in der Region.
- Führung des Teams, um durch die Umsetzung der nationalen On Premise Strategie horizontales und vertikales Wachstum voranzutreiben.
- Kontinuierliche Suche nach neuen Chancen und Potentialen der Geschäftsentwicklung.
- Erstellen einer geeigneten Routenplanung, um eine perfekte Abdeckung des Absatzgebiets zu gewährleisten.
- Intensivierung von Beziehungen zu On Premise Key Usern in den entsprechenden Regionen.
ADMINISTRATION & ON PREMISE MARKETING
- Verwaltung des regionalen On Premise Budgets im Rahmen des nationalen Businessplans.
- Dokumentierung aller Musketeer/Musketeer Scout Aktivitäten in der Region.
- Einhaltung von Abgabefristen jeglicher Berichte.
- Erstellung von Berichten über Wettbewerberaktivitäten in der Region.
- Gewährleistung der Datenpflege durch die Musketeers/Musketeer Scouts in der Region.
- Entwicklung der regionalen On Premise Marketing Strategie zusammen mit dem Head of On Premise Marketing und deren Umsetzung.
- Umsetzung und Verkauf von On Premise Konzepten und Tailor Made Installationen.
MUSKETEERS/MUSKETEER SCOUTS & TRAINING/COACHING
- Kontinuierliche Suche und Gewinnung potenzieller qualifizierter Kandidat*innen, die dem Jobprofil des Musketeers/Musketeer Scouts am besten entsprechen.
- Sichtung von Bewerber*innen auf Grundlage von Lebensläufen und Referenzen.
- Bewertung von Kandidat*innen in Bezug auf grundlegende Antworten im Vorstellungsgespräch sowie Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und Präsentation insgesamt.
- Erstellung und Umsetzung des regionalen Trainingsplans für das Musketeer/Musketeer Scout Team.
- Verantwortung für die zielgemäße Durchführung der einzelnen Trainings mit dem Team.
- Coaching und Training der Musketeers/Musketeer Scouts bei der Arbeit auf Grundlage festgestellter Stärken und Chancen.
- Ca. vier Tage die Woche im Außendienst mit den Musketeers/Musketeer Scouts.
EXPERTISE
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Fundierte Vertriebserfahrung mit einer nachweislich starken Erfolgsbilanz wünschenswert
- Ausgeprägte Managementerfahrung wünschenswert (idealerweise in der On Premise Getränkebranche)
- Sehr gute Kenntnis der On Premise Branche, Kontakte und Erfahrung in „der Szene“
- Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten
- Klares Verständnis von Märkten, Marken, Verkauf und Vertrieb, Wettbewerberaktivitäten und Verbraucherverhalten im FMCG-Kontext
- Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Volles Verständnis und Verinnerlichung des Musketeer/Musketeer Scout Profils
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
- Wohnsitz in der Region West I (Ruhrgebiet)
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschafswissenschaftliches Studium mit bevorzugtem Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing oder Ähnliches und/oder vergleichbare Ausbildung
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft 70-80%
DAS TEAM
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RED BULL
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks – war geboren. Das Unternehmen.
